Ledelse Uddannelsesaktiviteter for børn

At lære at være en god leder begynder i barndommen med udviklingen af ​​de personlige kvaliteter og færdigheder, som definerer effektivt lederskab. Uanset om dit barn er 4 eller 14, kan du tilpasse disse aktiviteter til hans udviklingsniveau for at hjælpe udstyre ham med de mentale værktøjer, han vil have brug for gennem livet.

Dagens Video

Selvværd Aktiviteter

Gode ledere skal tro på sig selv og deres evne til at lede. Start nu for at hjælpe dit barn med at udvikle det selvværd, der er nødvendigt for et vellykket lederskab, samt succes gennem hele livet. Lad dit barn tage et dybtgående blikk inde. Lim sit fotografi i midten af ​​et stykke papir og få ham til at lave et ord collage af alle de positive egenskaber, han finder. Vis collagen fremtrædende på sin soveværelsesvæg som en konstant påmindelse om hans gode kvaliteter. For yderligere at hjælpe dit barn med at genkende sine positive kvaliteter, lav en mock jobsamtale, hvor han skal forklare dig, hvorfor han er en perfekt kandidat til jobbet.

Frivilligt arbejde

Frivilligt arbejde er en effektiv måde at undervise på ansvar, engagement og samfundsinddragelse. Brug dit barns interesser som en vejledning til den mest hensigtsmæssige frivillige mulighed. En dyreliv kan nyde en mulighed for at frivillige på en lokal veterinærklinik, hvorimod en sportsfanatiker kan stige til udfordringen ved at mentorere unge børn på et T-ball-hold. Mentorieringsmuligheder sætter også børn direkte i en lederposition, hvor de har en praktisk mulighed for at blive bekendt med ledelsens ansvar. Hvis der ikke er nogen langsigtede frivillige muligheder i dit område, er det også vigtigt at indsamle ikke-fordærveligheder til fødevaredrev eller spørge venner og familie til tøjdonationer til tøjdrev.

Organisationsaktiviteter

Lær din barns organisatoriske færdigheder ved at have sin plan en lille begivenhed, som et garage salg, lemonade stativ eller en familie fødselsdagsfest. Giv din unge begivenhedsplanlægger en dagsorden eller et tidsskrift for at brainstormere, planlægge og organisere hvert trin i vejen og holde regelmæssige "møder" for at diskutere hendes fremskridt. Hjælp et barn til at sikre sig, at hun bliver på kurset, men lad et ældre barn tage tøjene så meget som muligt. Når begivenheden har fundet sted, tal med hende om processen, hvad hun har lært, hvilke fejl hun lavede, og hvad hun ville gøre anderledes næste gang. Brug også piger som en organisatorisk aktivitet; lav et diagram for at overvåge dit barns fremskridt hver dag, ros hende for hendes succeser og tal med hende om bedre organisationsstrategier, når hun ikke gennemfører sine opgaver.

Kommunikationsaktiviteter

Gode ledere skal være i stand til at kommunikere effektivt til opgaver, såsom delegering af ansvar, afgivelse af taler og motiverende holdmedlemmer eller kolleger.En kommunikationsaktivitet der også hjælper med at danne et billede af en leder i dit barns sind er et simpelt spørgsmålstegn. Stil et ledelsesrelateret spørgsmål som "Hvad gør en person til en god leder? "Eller" Tænk på en vigtig leder i dag eller fra historien og forklare tre måder, at lederskabet gjorde en forskel. "Hvis du har en gruppe børn i dit hjem, skal du spille en blindfoldet forhindringsbane for at fremme effektiv kommunikation. Indstil forhindringsbanen og blindtæt derefter en person. Har et andet barn guide den blindfoldede person gennem kurset uden at røre dem overhovedet. Den eneste måde at få personen på gennem kurset er at kommunikere instruktionerne effektivt.